CDI Temps Complet

Date de disponibilité du poste : ASAP

Missions principales :

(susceptibles d’évoluer dans le temps en fonction des missions et activités)

L’AMP/AES participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne de personne en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration, en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. L’AMP/AES travaille en trinôme au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il/elle est placé/ée sous l’autorité du/de la chef/fe de service.

Dans le cadre du projet associatif et d’établissement, l’AMP/AES est amené/e à :

• Accompagner la personne en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne (nursing, aide aux repas, aides au transfert, activités sociales et de loisirs…)
• Etablir une relation individuelle et une communication adaptée en s’appuyant sur les outils de communication de la personne mais aussi apporter soutien et réconfort.
• Participer activement à l’élaboration, la mise en œuvre, l’évaluation et les ajustements du projet personnalisé

Les missions spécifiques sont :

• Soutien médico-psychologique dont travail avec l’entourage de l’usager
• Accompagnement individuel et collectif éducatif et animation de la vie sociale et relationnelle
• Communication professionnelle et participation à la vie institutionnelle

Liste non exhaustive (fiche de poste consultable sur demande)

Profil :

• Faire appliquer les protocoles et procédures
• Avoir la capacité d’analyser les situations, d’observer, d’échanger et de se rendre compte
• Savoir accompagner les équipes dans la réassurance et la dédramatisation.
• Assurer un travail relationnel, d’écoute, de soutien auprès des résidents et de leurs familles
• S’impliquer dans la dynamique collective.
• S’inscrire au quotidien dans un travail d’équipe
• Maîtriser l’utilisation du matériel d’aide au déplacement, au transfert
• Adapter les supports de communication au langage non verbal
• Savoir utiliser les adaptations spécifiques des résidents (attelles, corsets, couverts, installations, plots)
• Mobiliser les ressources disponibles en cas d’incident de santé de l’usager (épilepsie, allergie, problème de déglutition, encombrements bronchiques, chutes…)
• Participer à des groupes et des réunions
• Maîtriser les techniques de régulation des conflits
• Savoir déceler et arbitrer les enjeux interprofessionnels
• Etre organisé et savoir prioriser
• Savoir utiliser les nouvelles technologies.
• Avoir la valeur du respect de « l’autre »,
• Maintenir un niveau de vigilance permanent,
• Faire preuve de discrétion professionnelle
• Respecter les résidents en toutes circonstances
• Respecter le devoir de réserve lié à la fonction
• Avoir des capacités d’écoute et de soutien
• Faire preuve de patience
• Etre capable de poser des limites, de différer des réponses
• Etre capable de rassurer
• Etre capable de s’adapter aux situations,
• Etre capable de ne pas faire à la place de l’usager
• Etre capable de ne pas s’enfermer dans des certitudes

Particularités/ contraintes du poste :

• Travail en horaire d’internat et le week-end/jours fériés
• Absence de transport commun sur le site de Tresses
• Sensibiliser à la prévention physique (idéalement formation PRAP2S) et à l’accompagnement de la mobilité de la personne aidée
• Mobilité au sein de la structure

Diplôme requis :

Diplôme d’Etat Aide-Médico-Psychologique / Diplôme d’Etat Accompagnant Educatif et Social

Rémunération :

Selon l’expérience professionnelle justifiée (Convention Collective du 15 mars 1966) + mutuelle obligatoire sauf en cas de dispense

Présentation de l’établissement :

Située sur la commune de Tresses, La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) Les Jonquilles de Biré accueille des personnes adultes en situation de polyhandicap ou relevant de handicaps rares (maladies neurologiques héréditaires dégénératives, dont Huntington). Elle comporte une offre multiple avec 81 places dont :

• 67 en internat
• 8 en accueil temporaire
• 6 en accueil de jour

L’établissement propose un accompagnement personnalisé et adapté à chaque résident en tenant compte du rythme, des capacités et appétences de chacun. Ils sont accueillis dans un cadre d’hébergement et de vie agréable et fonctionnel avec l’aide de professionnels formés et qualifiés.

Notre association :

Créée en 1961, Hapogys est une association qui accompagne et défend les intérêts des personnes en situation de handicap en Gironde : paralysie cérébrale, handicap moteur, polyhandicap, maladies neurodégénératives, etc. Elle gère 6 établissements et services au sein desquels elle accueille plus de 330 enfants, adolescents et adultes grâce à l’expertise et l’engagement de ses 350 salariés.