Cadre de santé (F/H) – CDI Temps Complet

  • Cadre de Santé
  • Tresses

Etablissement : MAS Les Jonquilles de Biré

CDI Temps Complet

Date de disponibilité du poste : ASAP

Hapogys est créée depuis 1961 de la volonté de quelques parents désireux de placer leurs enfants Infirmes Moteurs Cérébraux (IMC) dans une structure adaptée en Gironde. Depuis plus de 60 ans, Hapogys évolue autant dans l’accueil du public qu’elle accompagne au quotidien que dans leur accompagnement. L’association a fait évoluer ses structures afin de mieux répondre aux attentes des personnes et elle gère aujourd‘hui 6 établissements et 3 services. Ce qui représente environ 320 enfants et adultes en situation de handicap accompagnés par plus de 300 professionnels.

Présentation de l’établissement :

Au fil des ans, l’aggravation des pathologies de certaines personnes accueillies au sein de Hapogys nécessitait une réorientation dans un établissement fortement médicalisé. Afin de répondre à cette demande, Hapogys a ouvert en décembre 2010 une Maison d’accueil Spécialisée.

Situé sur la commune de Tresses, cet établissement accueille des adultes handicapés ayant très peu d’autonomie et dont l’état de santé nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Au total cet établissement propose 59 places en internat et une place en accueil temporaire. En février 2017, la villa arc-en-ciel s’est ouverte afin d’accueillir des personnes atteintes de maladie neurodégénérative, notamment la maladie d’HUNTINGTON.

Missions principales :

(susceptibles d’évoluer dans le temps en fonction des missions et activités)

Dans le cadre du projet associatif et d’établissement, le/la cadre de santé, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, travaille sous la responsabilité du Directeur et en étroite collaboration avec les médecins de la MAS.

Il/elle a pour mission de :

  • Elaborer le projet de soins en tenant compte du projet médical et de l’établissement
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
  • Mettre en œuvre le projet de service et de soins de l’ensemble des villas en définissant les objectifs suivis par le service, les axes de progrès (qualité, suivi, etc…) et les modalités d’organisation nécessaires, compte tenu des besoins et des pathologies des patients
  • Communiquer et diffuser ce projet auprès des équipes placées sous sa responsabilité
  • Organiser les actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l’activité
  • Assurer la coordination du soin et de l’accompagnement quotidien et la gestion des moyens humains et matériels.
  • Contrôler et évaluer les activités du service, en veillant à la qualité des soins dispensés
  • Animer et encadrer les professionnels intervenants sur le service (IDEC, IDE, AS/AMP/AES), et les étudiants
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc…)
  • Rendre compte à son supérieur hiérarchique du fonctionnement du service
  • Animer des réunions, informer et former les équipes

Les missions spécifiques sont :

  • Piloter des démarches et des projets associatifs liés à sa fonction
  • Réaliser des actions préventives et curatives visant à promouvoir l’autonomie et le bien-être psychologique des résidents à travers un suivi individualisé
  • Participer à l’évaluation des besoins, ressources et effets de la prise en soin de la personne en la resituant dans une approche globale et clinique de l’individu
  • Communiquer et accompagner et soutenir les aidants
  • S’impliquer dans l’élaboration et le suivi du projet d’établissement
  • Promouvoir le bien-être et la qualité de vie du résidant, mettre en œuvre les principes de la bientraitance et des bonnes pratiques
  • Coordonner les activités avec les autres services

Liste non exhaustive (fiche de poste consultable sur demande)

Profil :

Sens de l’observation, sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs, capacité à créer une relation de confiance et d’échange avec la personne accompagnée, son entourage et ses proches, grande capacité d’écoute, ouverture d’esprit, neutralité et objectivité, capacité de distanciation, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie de travail, techniques d’entretien individuel et d’animation d’équipe, d’analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine. Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné.

Expérience souhaitée : 5 ans en qualité de cadre de santé

  •  Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés
  •  Expérience confirmée en ESMS auprès d’un public polyhandicapés ou handicap complexe avec de nombreux troubles associés.

Particularités / contraintes du poste :

  • Poste de cadre hiérarchique
  • Travail en horaire d’internat et le week-end/jours fériés (un weekend sur trois travaillé)
  • Absence de transport commun sur le site de Tresses

Diplôme requis :

IDE et cadre de santé

Rémunération :

Selon l’expérience professionnelle justifiée (Convention Collective du 15 mars 1966) + mutuelle obligatoire sauf en cas de dispense + Prime Ségur anticipée + Prime de responsabilité

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à olga.henriques.mas@hapogys.fr