CDI Temps Complet

Date de disponibilité du poste : ASAP

Missions principales :

(susceptibles d’évoluer dans le temps en fonction des missions et activités)

Au contact permanent des résidents, l’aide-soignant/e aide la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne mais elle/il assure des soins de prévention, de maintien et d’éducation à la santé pour assurer leur bien-être, les aider à maintenir leur autonomie. Elle/il est responsable de la propreté de l’environnement de la personne (nettoyage de la chambre, désinfection des lieux…). Le soutien psychologique qu’elle/il apporte aux personnes est important. Attentif/ive à toute modification de l’état de la personne, elle/il transmet ses observations à l’équipe de soins. Il/elle est placé/ée sous l’autorité du/de la chef/fe de service et en relation fonctionnelle avec l’IDEC.

Dans le cadre du projet associatif et d’établissement, l’aide-soignant/e est amené/ée à :

• Accompagner la personne en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne (nursing, aide aux repas, aides au transfert,)
• Etablir une relation individuelle et une communication adaptée en s’appuyant sur les outils de communication de la personne mais aussi apporter soutien et réconfort.
• Participer à la prise en charge médicale et paramédicale
• Participer activement à l’élaboration, la mise en œuvre, l’évaluation et les ajustements du projet personnalisé

Les missions spécifiques sont :

• Soutien médico-psychologique dont travail avec l’entourage de l’usager
• Accompagnement individuel et collectif éducatif et animation de la vie sociale et relationnelle
• Communication professionnelle et participation à la vie institutionnelle

Liste non exhaustive (fiche de poste consultable sur demande)

Profil :

Maîtriser les techniques de soins spécifiques à la population accueillie, faire preuve de rigueur dans la réalisation de soins, des mesures d’hygiène, des transmissions ciblées, faire preuve d’autonomie et prendre des initiatives tout en sachant rendre compte, entretenir un climat serein au sein de l’équipe

Qualités relationnelles et d’écoute, établir une relation de confiance avec le résident, faire preuve d’empathie, aptitude au travail en équipe, facultés d’adaptation et réactivité, discrétion, dynamisme, être force de proposition, savoir gérer ses émotions et prendre de la distance (par rapport aux familles)

Particularités / contraintes du poste :

• Travail en horaire d’internat et le week-end/jours fériés Absence de transport commun sur le site de Tresses
• Sensibiliser à la prévention physique (idéalement formation PRAP2S) et à l’accompagnement de la mobilité de la personne aidée
• Mobilité au sein de la structure

Diplôme requis :

Diplôme d’Etat d’aide-soignant/e

Rémunération :

Selon l’expérience professionnelle justifiée (Convention Collective du 15 mars 1966) + mutuelle obligatoire sauf en cas de dispense

Présentation de l’établissement :

Située sur la commune de Tresses, La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) Les Jonquilles de Biré accueille des personnes adultes en situation de polyhandicap ou relevant de handicaps rares (maladies neurologiques héréditaires dégénératives, dont Huntington). Elle comporte une offre multiple avec 81 places dont :

• 67 en internat
• 8 en accueil temporaire
• 6 en accueil de jour

L’établissement propose un accompagnement personnalisé et adapté à chaque résident en tenant compte du rythme, des capacités et appétences de chacun. Ils sont accueillis dans un cadre d’hébergement et de vie agréable et fonctionnel avec l’aide de professionnels formés et qualifiés.

Notre association :

Créée en 1961, Hapogys est une association qui accompagne et défend les intérêts des personnes en situation de handicap en Gironde : paralysie cérébrale, handicap moteur, polyhandicap, maladies neurodégénératives, etc. Elle gère 6 établissements et services au sein desquels elle accueille plus de 330 enfants, adolescents et adultes grâce à l’expertise et l’engagement de ses 350 salariés.