CDI Temps Complet ou Temps Partiel 0.50 ETP

Date de disponibilité du poste : ASAP

Missions principales :

(susceptibles d’évoluer dans le temps en fonction des missions et activités)

Le(la) moniteur(ice) éducateur(ice) participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration, en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/elle est placé/ée sous l’autorité du/de la chef/fe de service.

Dans le cadre du projet associatif et d’établissement, le(la) moniteur(ice) éducateur(ice) est amené/ée à :

• Effectuer l’accompagnement éducatif et l’animation de la vie sociale et relationnelle
• Participer à l’élaboration et la mise en place d’un projet personnalisé
• Collaborer au soutien médico-psychologique
• Participer à la mise en œuvre de l’aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
• Avoir une communication professionnelle et participer à la vie institutionnelle

Les missions spécifiques sont :

• Savoir élaborer et mettre en œuvre un projet d’activité ou d’animation
• Animer et organiser la vie quotidienne des résidents en étroite collaboration des professionnels de proximité
• Proposer des temps d’activités repérés et/ou spontanés en collaboration avec les autres membres de l’équipe

• Participer activement à l’organisation des grands évènements de l’année

• Développer la dimension partenariale
• Favoriser l’inclusion sociale
• Garantir des activités à l’extérieur de la MAS.
• Promouvoir et accompagner les pratiques spontanées de loisirs, de culture et de détente

Liste non exhaustive (fiche de poste consultable sur demande)

Profil :

Faculté d’adaptation, réactivité, autonomie, implication, engagement, respect des résidents, de ses pairs et de sa hiérarchie, juste distance professionnelle, loyauté, travail en équipe, force de propositions, prise de recul

Particularités / contraintes du poste :

• Travail en horaire d’externat.
• Sensibilité à la prévention physique (idéalement formation PRAP2S) et à l’accompagnement de la mobilité de la personne aidée
• Mobilité au sein de la structure
• Absence de transport en commun sur Tresses pour accéder à l’établissement

Diplôme requis :

Diplôme d’Etat Moniteur(ice)-Educateur(ice)

Expérience souhaitée :

Débutant(e) accepté(e) avec une connaissance du handicap. Connaissance des nomenclatures Serafin PH appréciée. Maitrise de l’outil informatique indispensable : Excel, Word, connaissance du logiciel Netvie appréciée

Rémunération :

Selon l’expérience professionnelle justifiée (Convention Collective du 15 mars 1966) + mutuelle obligatoire sauf en cas de dispense

Présentation de l’établissement :

Située sur la commune de Tresses, La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) Les Jonquilles de Biré accueille des personnes adultes en situation de polyhandicap ou relevant de handicaps rares (maladies neurologiques héréditaires dégénératives, dont Huntington). Elle comporte une offre multiple avec 81 places dont :

• 67 en internat
• 8 en accueil temporaire
• 6 en accueil de jour

L’établissement propose un accompagnement personnalisé et adapté à chaque résident en tenant compte du rythme, des capacités et appétences de chacun. Ils sont accueillis dans un cadre d’hébergement et de vie agréable et fonctionnel avec l’aide de professionnels formés et qualifiés.

Notre association :

Créée en 1961, Hapogys est une association qui accompagne et défend les intérêts des personnes en situation de handicap en Gironde : paralysie cérébrale, handicap moteur, polyhandicap, maladies neurodégénératives, etc. Elle gère 6 établissements et services au sein desquels elle accueille plus de 330 enfants, adolescents et adultes grâce à l’expertise et l’engagement de ses 350 salariés.